אימון ופיתוח מנהלים וצוותי חינוך
רקע ורציונל החינוך, כשליחות חברתית ממעלה ראשונה, דורשת מחויבות לדרך ולמטרה. תפקיד איש /ת חינוך בעיצוב דור העתיד הינו מכריע ורב אתגרים. כגודל העשייה כך גודל הקשיים שהמציאות מזמנת כגודל המשימה כך גודל האתגר! אתגרים אלה מחייבים כלים נוספים להתמודדות ולהתפתחות.
האווירה האימונית הנוצרת במערכת חינוכית, אמורה להוות קרקע בטוחה לשני תהליכים מקבילים: תהליך צמיחה ועיצוב אישיותי של הילד תוך כדי שלבי התפתחותו (הקוגניטיבי, רגשי וגופני) והתמודדותו עם הסביבה החברתית. בתהליך "חיקוי" מקביל ממנו שואב התלמיד את ה"role model" שלו מהאיש /ת חינוך הניצב/ת.
האווירה האימונית הנוצרת במערכת חינוכית, אמורה להוות קרקע בטוחה לשני תהליכים מקבילים: תהליך צמיחה ועיצוב אישיותי של הילד תוך כדי שלבי התפתחותו (הקוגניטיבי, רגשי וגופני) והתמודדותו עם הסביבה החברתית. בתהליך "חיקוי" מקביל ממנו שואב התלמיד את ה"role model" שלו מהאיש /ת חינוך הניצב/ת.
חברת COACHVISION ספק בפרויקט גפ"ן מטעם משרד החינוך ועוסקת במתן ייעוץ למנהלים ולצוותי חינוך בנושאים הבאים:
✔ מנהיגות מעצבת
✔ מנהיגות מעצבת
✔ נוירומנהיגות
ובנוסף מרצה ומייעצת בתחומים:
✔ פיתוח אסטרטגיה ארגונית
✔ שיווק
✔ ייחודיות
✔ פיתוח תפיסת תפקיד מנהיגותית בתחומים ניהוליים
✔ פיתוח אישי של צוות המורים
✔ תקשורת בינאישית
✔ שיווק
✔ ייחודיות
✔ פיתוח תפיסת תפקיד מנהיגותית בתחומים ניהוליים
✔ פיתוח אישי של צוות המורים
✔ תקשורת בינאישית